财务人员找到合适的工作是怎样一种体验——处理各项业务信手拈来、只消看得一眼便能参透数据背后的意义、报税纳税一气呵成、「游走于」上下级游刃有余。拥有一份这样的工作，我能做到退休。
自会计汇启动「准会计之路」业务后，不少准会计前来咨询：财务人员怎样才能找到靠谱的好工作？
网络上给应聘者传授面试经验的文章大把，击破面试官的刁钻问题方案尤其多，却鲜有教应聘者向企业提问的技巧心得传授。毕竟面试是双向选择，了解企业的「招聘背景」是选到好工作的核心。
会计汇猎头事业部总监告诉我：财务职业风险性较高，对于想加入的企业，以为薪资和福利是必须了解清楚的内容？其实不然，企业对财务人员的「招聘背景」才是关键。这些背景千万问清楚：
1、 因为财务是相对稳定的职业，企业什么原因招聘这个职位？
2、 财务团队最能体现企业文化，财务团队在企业的离职率如何？
3、 顶头上司对你工作的影响最大，问清楚你所汇报的人是什么样的职业背景？
4、 公司是否有帮助员工提升的培训以及能力、职位发展空间？
完美的回应面试官的问题只是成功了一半，摸清有意向加入企业的招聘背景才是是否能加入的关键。
掌握面试的主动权，深入了解要加入的企业，其实也是面试环节中的加分项。